公司开展"抗非典、练内功"学习活动
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信息时代，知识更新速度不断加快，行业竞争加剧，社会和企业对人才的要求随之不断提高。逆水行舟，不进则退，因此社会倡导终生学习的良好风尚，各组织内部要形成崇尚学习，力争上游的企业氛围，以提高员工的整体专业素质，提高整体竞争力，增强企业凝聚力，适应不断变化着的市场需要。
为了适应房地产行业新时期、新形势发展的需要，全面提高公司员工的知识素质和业务水平，通过不间断地学习，保持公司对项目运作的高效，保持公司对市场变化的敏感，保持公司创新和品牌意识的提升，近期，公司开展了"抗非典、练内功"的学习活动。
本次学习内容分共同部分和分项部分。共同部分是所有员工都须学习的知识，包括《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及各项目所在地物业管理有关政策法规。分项部分根据各部门的工作性质分别制定，为各岗位的专业知识及技能操作。与各级公司签订劳动合同的中层及中层以下职工都需参加此次活动,对中层干部要求熟知各部门对应的相关内容和房地产项目开发和管理。
本次学习活动由公司班子成员组成考评小组，负责组织、检查学习情况，编写学习思考题，命题并组织考试，集体阅卷评分。
活动分三个阶段。第一阶段是系统学习阶段（6月底前），通过部门集中学习和个人自学相结合的方式，通读所有书籍和材料。第二阶段是思考作业练习阶段（7月中旬前），根据学习思考题范畴，有针对性地精读有关内容，独立完成考评小组布置的作业。第三阶段是考试评定阶段（7月底前），根据不同的部门和分项内容进行分项考试，在规定的2个半小时内闭卷独立完成。
考试结束后，将公布考试成绩，并评出学习积极分子，在全公司范围内进行嘉奖；本次学习的成绩将作为年终总结评比的参考依据。
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